为落实学校党政对广大教职工的关怀和爱护，提高我校教职工身心健康水平，团结和调动大家以饱满的精神状态投入到工作和学习中，根据学校2015年第14次院长办公会的精神，11月30日校工会组织工会委员会部分委员、国资处、审计处、纪委监察处、校医院等部门对由校医院具体承担本次教职工健康体检意向召开了专题会议。
会议由工会主席贾友平主持，他首先就教职工体检工作的重要性、意义和历年体检的情况作了说明；就第14次院长办公会精神和由校医院具体承担本次教职工健康体检的前期沟通情况、项目设置情况以及费用情况向与会人员作了简要介绍。同时对教职工体检提出了要求：一定要在一些关键环节和技术上，比如B超、彩超，看片等环节聘请经验丰富的专家。
然后校医院院长侯彦就体检的详细工作和准备情况作了详细说明：1、校医院资质情况：校医院于2015年8月由吕梁市卫生局正式批准成立，目前已经完善各项资质，开始正常诊疗服务；2、体检资格情况：根据国发〔2015〕57号文件（国务院关于第一批取消62项中央制定地方实施行政审批事项的决定）已经明确规定取消医疗卫生机构承担预防性健康检查审批。并且校医院已经在10月开始承担离石区政府的体检任务；3、价格优惠情况：校医院收费执行省物价局制定非营利性医院三类收费，且按五折优惠；4、优质服务情况：（1）体检医师资质：此次体检，各科主检医师均由省城三级甲等医院和汾阳医院高级职称专家担任。（2）体检项目丰富：此次体检共检查20余类110余项内容。（3）建立健康档案：此次体检为我校教职工全员建立健康档案并在校医院进行存档，根据教职工体检情况，校医院安排进行定期随访和开展健康教育等健康管理工作。（4）专业体检软件配置：此次体检校医院购置近15万元的专业体检软件和信息化网络信息化。
情况介绍完后，国资处刘宝琦处长对校医院提出了几点建议：第一，一定要把好事做好，项目、价格要明确，每个项目国家规定的标准是多少钱，能优惠到什么程度，一定要透明。第二，该请专家的一定要请，加强技术力量，坚决杜绝误诊，让职工满意。审计处周杰斌处长也就本次体检工作提出了要求和建议，他说：第一，把人员名单提供好、分配好，组织有序，可以把体检完的早餐预算上，方便好大家。第二，结果一定要准确，不能张冠李戴，对于年龄大要联系提供接送车。第三，给职工建立起档案来，方便大家查询和对比。
