院工字〔2022〕5号
各分工会：
为认真贯彻落实党的二十大精神，扎实做好2023年我校春节送温暖工作，全面了解掌握学校各分工会困难职工的基本情况，拓宽救助帮扶范围，使送温暖工程覆盖到每一名受困教职工，根据教职工困难救助规定精神，结合我校实际情况，现将2023年吕梁学院“两节”困难救助工作要求通知如下：
一、困难职工状况摸底申报时间范围
2022年1月01日——2022年12月15日，由各分工会统一申报。
二、助困重点对象
（1）家庭人均月收入低于本市城镇居民最低生活保障线488元/月·人或享受社会救助后生活仍有困难的低收入特困教职工家庭。
（2）教职工本人及家属患大病、重病或长期治疗的慢性病，严重影响家庭基本生活的困难教职工。
（3）收入低，子女读书负担重，严重影响家庭基本生活的困难教职工。
（4）突发事件造成生活困难的教职工家庭。
（5）2022年度内直系亲属离世的教职工。
（6）2022年度因故离世的教职工。
三、具体要求
1、满足上述1—4条件之一的我校正式在册职工，需自己写出书面申请，并填写附件1《吕梁学院困难职工救助申请表》。
2、满足上述条件5、6的我校正式在册职工，不需要本人提出申请，由分工会主席填写附件1《吕梁学院困难职工救助申请表》，在理由中注明。
3、患病教职工需提供本年度内的县级以上医院药费单据和医院诊断证明复印件。
4、各分工会要积极开展宣传工作，切切实实把学校对困难教职工救助送给每一位受困职工。同时，要认真审核，做到不虚报、不漏报。
5、《吕梁学院困难职工救助申请表》需经分工会主席加注意见并加盖部门公章后，由各分工会统一上报院工会(报纸质和电子版)。校工会在广泛征求群众意见的基础上，召开工会委员会全委会审核、研究，然后会议研究，在全校公示救助名单，接受群众监督。无异议后，进行救助。
校工会联系人：张聪勇 电话：13097577515
吕梁学院工会邮箱： llxygh@163.com
附件：《吕梁学院困难职工救助申请表》
吕梁学院工会委员会
2022年11月21日
